中盐上海公司召开中层副职岗位竞聘与赋能动员会议

       8月13日下午，中盐上海公司召开中层副职岗位竞聘与赋能动员会议，公司党委书记黄庆红出席并做动员讲话。公司领导班子成员、本部专业经理及以上人员现场参会；子公司部门负责人及以上干部线上参会。 

       黄书记指出，此次竞聘并非简单调岗，而是落实上级改革要求的“必答题”，是深化三项制度改革的“先头兵”，是破解“部门壁垒高、人才流动难”等发展瓶颈的关键举措。通过打破“一岗定终身”的固化模式，既能盘活人力资源、激发组织活力，也为员工搭建了成长“练兵场”，尤其为年轻干部提供跨岗历练、快速成长的机会。本次竞聘坚持“公平公开、人岗相适、梯队优先”原则，公司纪委全程参与监督，确保“过程无干预、评价看真实、结果凭实力”。黄书记强调，全体干部需摒弃“患得患失”、“嫉贤妒能”、“本位主义”、“圈子至上”等不良心态，符合条件者要积极参与，将个人发展与公司整体战略相结合。

       此次动员会议旨在统一思想、凝聚共识，为竞聘工作定调明向，进一步激发了员工干事热情，为公司高质量发展注入新动能。